Bạn có biết rằng mô hình bán hàng đa cấp không phải là xấu, chỉ có bán hàng đa cấp biến tượng đi mới là xấu. Trong các công ty bán hàng đa cấp, một trong những ưu điểm đáng khen lớn nhất của các công ty bán hàng đa cấp là việc xây dựng văn hóa cộng sinh.
Ưu điểm bất ngờ đáng để học hỏi từ các công ty bán hàng đa cấp
Bán hàng đa cấp là gì?
Bán hàng đa cấp là một hình thức bán hàng trực tiếp tới người tiêu dùng thông qua mạng lưới các nhà phân phối gồm nhiều tầng, nhiều nhánh. Các nhà phân phối này được trả hoa hồng/thu nhập từ kết quả bán hàng của bản thân họ và kết quả bán hàng của những người do họ bảo trợ.
Ưu điểm bất ngờ đáng học hỏi trong các công ty bán hàng đa cấp
Văn hóa cộng sinh trong các công ty bán hàng đa cấp được thể hiện trong 3 đặc điểm sau:
- Ươm mầm khát vọng cho nhân viên
- Coi trọng hoạt động nhóm
- Chia sẻ là yếu tố cốt lõi
Có rất nhiều người dấn thân vào doanh nghiệp kinh doanh đa cấp để học hỏi các bán hàng hiệu quả cũng như học văn hóa cộng sinh từ các công ty này. Hãy cùng Adsplus khám phá 3 đặc điểm đáng yêu này trong các công ty bán hàng đa cấp nó như thế nào nhé!
Ưu điểm bất ngờ đáng để học hỏi từ các công ty bán hàng đa cấp
Ươm mầm khát vọng cho nhân viên
Các doanh nghiệp bán hàng đa cấp tạo động lực cho nhân viên bằng cách gãi đúng cho ngứa của nhân viên với giấc mơ “tự do tài chính”. Các nhân viên khi vào các doanh nghiệp này được chỉ dạy rằng “Không gì không thể làm được”, “Người ta làm được sao bạn lại không”. Doanh nghiệp bán hàng đa cấp chú trọng vào nguồn lực quan trọng nhất là con người. Họ ươm mầm khát vọng giàu sang, khát vọng cống hiến cho nhân viên.
Khi bước vào các công ty đa cấp, bạn nhìn ngay ra các bảng thưởng lớn được treo với nội dung là Anh Nguyễn Văn B, doanh số cao nhất là …, thưởng là cả trăm triệu đồng. Một nhân viên mới khi bước vào cũng sẽ mong ước mình sẽ làm được như vậy. Lộ trình công danh các công ty đa cấp rất rõ ràng, doanh số đạt bao nhiêu thì lên chức quản lý, trưởng phòng,… Các doanh nghiệp bán hàng đa cấp mở rộng cơ hội thăng tiến cho tất cả nhân viên, làm tốt là tăng lương, thăng cấp. Như vậy, hoạt động gây dựng nên khát vọng của nhân viên các công ty đa cấp làm cực kì tốt phải không nào?
Xem thêm:
Đột phá doanh số
Quảng cáo ra đơn ngay, hãy X10 lượng khách hàng bạn có để đột phá doanh số ngay hôm nay
Tư vấn ngayCoi trọng hoạt động nhóm
Năng lực làm việc độc lập của công dân Việt Nam không hề thua kém công dân bất kì nước nào trên thế giới. Nhưng người Việt Nam khó ở chỗ làm việc nhóm không hiệu quả. Đây cũng chính là bài toán hóc búa mà các công ty bán hàng đa cấp làm rất tốt. Trong mô hình kinh doanh đa cấp, các nhân viên được phân thành các cấp bậc khác nhau, giữ các vị trí cao thấp khác nhau. Thế nhưng họ luôn có chung mục tiêu, mục tiêu đó cũng chính là mục tiêu của công ty. Các công ty đa cấp tạo ra một không gian rộng để các nhân viên gặp gỡ, trao đổi và thảo luận. Những người đã có kinh nghiệm lâu năm không ngại chia sẻ kinh nghiệm, các giải quyết các vấn đề khó khăn cho người mới vào nghề.
Thật khó tưởng tượng khi nhân viên trong các công ty này luôn tương trợ lẫn nhau như anh em một nhà. Đó là lý do vì sao các nhân viên mới vào cảm nhận được tinh thần đoàn kết giữa các đồng nghiệp rất gắn kết và muốn ở lại làm việc lâu dài
Chia sẻ là yếu tố cốt lõi
Nếu như ai đã từng tham gia một buổi hội họp của bất kỳ một công ty đa cấp nào, dù là ở quy mô lớn toàn công ty, hay quy mô đội nhóm thì chắc sẽ thấy cảnh không mấy ai chịu ngồi im một chỗ, trừ những lúc có người diễn thuyết. Họ luôn năng động di chuyển, chia sẻ, tương tác và trao đổi.
Từ chuyện công việc cho đến chuyện gia đình, các nhân viên chẳng ngại chia sẻ cho nhau. Văn hóa chia sẻ này được truyền lửa và lan tỏa từ tấm gương của chính những người sếp cấp cao trong công ty. Ban lãnh đạo công ty thì thường xuyên tổ chức các buổi liên hoan, gặp mặt, giao lưu thường niên để gắn kết tình cảm anh chị em trong công ty, thúc đẩy tình đoàn kết.
Xem thêm:
Họ cho rằng một doanh nghiệp, một công ty hay một tập đoàn sẽ ngày càng lớn mạnh bởi một tập thể gắn kết và các cá nhân biết chia sẻ. Rất nhiều công ty hiện nay vẫn chưa làm được điều này, nội bộ công ty chia sẻ, gây ra nhiều mâu thuẫn, tổn hại tới công ty. Các công ty đa cấp thì khác, họ có cả một hệ thống có chung một mục đích về lợi nhuận, anh tốt, tôi cũng sẽ tốt và ngược lại.
Trên đây là bài chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp của các doanh nghiệp kinh doanh đa cấp. Hy vọng rằng bạn sẽ có cái nhìn tích cực hơn về loại hình doanh nghiệp này.
